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Si eres de los que todavía no entienden cómo se
hace un CV, entonces, quizás este post pueda ayudarte.
Voy a explicarte, paso a paso, cómo optimizar un CV.
A la hora de crear un CV, lo primero que tienes que pensar es:
1. ¿Qué elementos debe incluir?
2. ¿Para que lo necesitas?
3. ¿Tienes experiencia en el puesto de trabajo,
o algunos cursos que te avalen?
4. ¿Qué puedes aportarle al empleador?
5. ¿Por qué debes ser tú, el indicado para el puesto?
Después, cuando sepas responder las preguntas,
entonces puedes comenzar de esta forma.
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| Rellenar el CV! |
Diseño
Comienza escogiendo un diseño.
Te recomiendo que no escojas un diseño demasiado
creativo, en cuanto a señales, puntos y cosas asi.
Por supuesto, si vas a aplicar a un trabajo de diseño
gráfico, seguramente deberás ser más creativo.
¡No todos los reclutadores necesitan ver
tus destrezas como diseñador!
Perfil
Seguidamente, escribe lo más reciente y por tanto
lo más importante, en la sección ``Sobre ti´´ o Perfil.
Escribe entre 5 y 10 líneas, en la parte donde tienes
que brindar esa información sobre ti.
Esta sección es muy importante!!!
¡Es lo primero que leerá tu posible reclutador!
Asegúrate de que el texto que escribas,
tenga que ver con el trabajo al cuál estás aplicando.
Añade lo que te apasiona, no escribas cosas irrelevantes.
Por ejemplo:
Digamos que estás aplicando para programador.
No vale la pena, que escribas que te apasiona
la comunicación entre empresas.
Aquí, debes decir que te apasionan
los lenguajes de programación.
Luego, en la sección de experiencia, aporta toda
la información posible sobre.
Escribe toda la experiencia que tienes en
ese puesto que busca el reclutador.
La experiencia es quizás, la parte más importante
de un CV junto con el Perfil.
Recuerda que, si el trabajo al que vas a aplicar ,
es de cocinero, no necesitas escribir,
que tienes experiencia como profesor de matemáticas
y física.
Tampoco tienes que mentir, o inventar algo que
no has probado hacer todavía.
Te recomiendo que, si no tienes experiencia
como cocinero por ejemplo,
quizás es tiempo de que tomes
algunos cursos de cocina.
De esta manera, podrás reemplazar
la falta de experiencia en el puesto.
Otra idea, podría ser trabajar de manera voluntaria
en un hogar de ancianos,
el restaurante de tu vecino, etc.
Así podrás demostrar que has conseguido,
la experiencia para ese puesto.
Logros
En tu experiencia, puedes añadir los Logros
Destaca los logros que has alcanzado
en tus puestos de trabajo anteriores.
Por ejemplo:
Digamos que trabajaste en una empresa
de venta de computadoras y,
durante el tiempo que estuviste contratado
las ventas aumentaron un 20 %.
Pués escribelo!
Aporta datos valiosos en números!
Si te es posible.
Otro ejemplo:
Eres gestor de proyectos para una compañía.
Antes de ti, el municipio aprobó
solamente 4 o 5 proyectos al año.
Contigo, el municipio aprobó
entre 10 y 12 proyectos al año.
Escríbelo!!!
La información que aportes
en la sección de logros es muy importante.
No importa si lo incluyes en tu cv como logros
o como parte en la sección de experiencia.
Escríbelo todo!!!
Es de esta manera que el reclutador,
puede saber que puedes hacer por la compañía.
Competencias
Destaca las competencias que te definen.
Eres bueno en liderar proyectos? Eres sistemático?
¿Tienes habilidades sociales comunicativas?
¡Ya sabes, a qué me refiero!
Educación
En esta sección no hay mucho que inventar.
Añade toda la información relevante,
sobre tus estudios realizados.
También, puedes añadir algunos cursos relevantes,
que tengan que ver con el empleo al que aspiras.
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| Gánale a la competencia! |
Links
Añade tus links, pero chequea bien
que funcionen los enlaces.
Si uno de tus enlaces no funciona,
o está desactualizado, esto puede dar a entender,
que no eres muy profesional y responsable.
Idiomas
Añade los idiomas que dominas.
Algunas compañías valoran mucho
a los trabajadores que dominan varios idiomas.
Especialmente,
las que tienen un enfoque internacional.
Contacto
Con el email y el número de teléfono es suficiente.
No añadas tanta información, pués el reclutador
no necesita saber tu dirección en ese momento.
Pasatiempos
Esta sección no es tan importante,
y al mismo tiempo lo es.
Como te explico, depende del país y la cultura.
En Dinamarca por ejemplo,
quieren saber cuales son tus intereses.
En otros países, no es tan relevante pues,
no importa si te gusta meditar o si juegas
basquetbol en tu tiempo libre.
Lo que importa es que tengas,
las habilidades que el puesto de trabajo,
al que estás aplicando requiere.
Considero que, en la vida real,
a un reclutador ,
no le interesa lo que haces en tu tiempo libre.
De todas formas,
añade un par de líneas.
Aunque, no creo que esto aportará un extra
o un menos a tu CV.
La foto
En la foto muéstrate tal como eres.
Ya hoy en día, no es tan importante,
tener una foto hecha con una cámara
super profesional pero,
esto depende de cada reclutador.
Tampoco pongas una foto en la que estás fumando.
¿Me entiendes?
Eso fue todo.
Ahora a optimizar tu CV y aumentar tus chances!
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